人事专员
- 学历要求：大专及以上
- 薪资待遇：面议
- 工作性质：全职
- 工作经验：1年以上
- 招聘人数：2
1、负责制定公司人力资源规划和计划。
2、制订人力资源管理的各项规章制度
3、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书。
4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作,办理中层管理人员和子公司负责人的考察、选拔、聘任、解聘事宜，牵头组织对子公司领导班子的年度考核。
5、组织绩效管理工作。
6、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的考察、培养。
7、负责薪酬福利管理工作。
8、负责日常劳动人事管理。
9、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。
岗位要求：40岁以下，身体健康，形象气质良好，身高1.60及以上，本科以上学历，己婚己育优先